जमशेदपुर। टाटा स्टील यूआईएसएल के कर्मचारियों के बोनस को लेकर सोमवार को कंपनी प्रबंधन और टाटा स्टील यूटिलिटीज एंड सर्विसेज श्रमिक यूनियन के बीच समझौता हुआ। समझौते के तहत इस वर्ष कर्मचारियों को 17.85 फीसदी बोनस मिलेगा।
बोनस समझौते के अनुसार कर्मचारियों को न्यूनतम 33,176 रुपये और अधिकतम 34,23,294 रुपये बोनस के तौर पर मिलेंगे। कंपनी की ओर से बोनस की राशि इसी महीने कर्मचारियों के बैंक खातों में भेजे जाने की बात कही गई है।
कंपनी प्रबंधन और यूनियन प्रतिनिधियों ने किए हस्ताक्षर
सोमवार को हुए समझौते पर टाटा स्टील यूआईएसएल प्रबंधन और श्रमिक यूनियन के प्रतिनिधियों ने हस्ताक्षर किए।
कंपनी प्रबंधन की ओर से प्रबंध निदेशक अतुल भटनागर, सीनियर जीएम विजय प्रकाश सिंह, जीएम संजय कुमार, राकेश कुमार श्रीवास्तव, रविंद्र कुमार सिंह और संजीव कुमार झा समेत अन्य अधिकारियों ने समझौते पर हस्ताक्षर किए।
वहीं यूनियन की ओर से अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय, कार्यकारी अध्यक्ष अमरनाथ तिवारी, डिप्टी प्रेसीडेंट रविकांत शुक्ला, उपाध्यक्ष पिंटू शर्मा, अखिलेश कुमार राय, दिनेश कुमार महतो, महासचिव सीडीएस कृष्णन, सहायक सचिव संजू महतो, अवध किशोर सिंह और कोषाध्यक्ष कमलेश कुमार सिंह ने हस्ताक्षर किए।
न्यूनतम 33 हजार से अधिक और अधिकतम 34 लाख से ज्यादा बोनस
इस वर्ष हुए बोनस समझौते के तहत कर्मचारियों के लिए न्यूनतम बोनस राशि 33,176 रुपये तय की गई है। वहीं अधिकतम बोनस राशि 34,23,294 रुपये होगी।
कंपनी की ओर से निर्धारित बोनस राशि कर्मचारियों के बैंक खातों में इसी महीने भेजे जाने की जानकारी दी गई है। समझौते के बाद कर्मचारियों के बीच बोनस को लेकर स्थिति स्पष्ट हो गई है।
अगले तीन साल के बोनस का भी तय हुआ रोडमैप
इस समझौते की खास बात यह है कि केवल चालू वर्ष के बोनस पर ही सहमति नहीं बनी, बल्कि अगले तीन वर्षों के लिए बोनस का फार्मूला और रोडमैप भी तय किया गया है।
इस बार वर्तमान बोनस फार्मूले के आधार पर समझौता किया गया है। वहीं आने वाले तीन वर्षों में बोनस को लेकर किस व्यवस्था के तहत आगे बढ़ा जाएगा, इसका भी निर्धारण समझौते में किया गया है।
इससे अगले वर्षों में बोनस को लेकर प्रबंधन और यूनियन के बीच बातचीत के लिए एक आधार तैयार हो गया है।
वेज रिवीजन समझौते पर भी चल रही वार्ता
यूनियन अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय ने बताया कि कर्मचारियों के वेज रिवीजन समझौते को लेकर भी कंपनी प्रबंधन के साथ बातचीत चल रही है।
उन्होंने कहा कि यूनियन की कोशिश है कि इसी महीने वेज रिवीजन समझौता भी पूरा कर लिया जाए। बोनस समझौते के बाद अब वेज रिवीजन पर होने वाली बातचीत कर्मचारियों के लिए अगला महत्वपूर्ण मुद्दा है।
