नेशनल टेस्टिंग एजेंसी यानी NTA ने परीक्षा व्यवस्था में सुधार की प्रक्रिया तेज कर दी है। शिक्षा मंत्रालय ने सोमवार को बताया कि NTA से 50 से ज्यादा कर्मचारियों को हटाया गया है। इसके साथ ही परीक्षा व्यवस्था को मजबूत करने के लिए कई अहम पदों पर नए प्रोफेशनल्स की भर्ती शुरू की गई है।
यह कदम ऐसे समय उठाया गया है, जब UGC-NET के इंग्लिश, कॉमर्स और सोशियोलॉजी के प्रश्नपत्रों में कई गलतियां मिलने के बाद इन तीनों विषयों की दोबारा परीक्षा कराने का फैसला लिया गया है।
शिक्षा मंत्री ने की बैठक
शिक्षा मंत्रालय के मुताबिक, केंद्रीय शिक्षा मंत्री प्रह्लाद जोशी ने उच्च शिक्षा विभाग के सचिव, NTA के डायरेक्टर और अन्य वरिष्ठ अधिकारियों के साथ बैठक की।
बैठक में NTA की परीक्षा व्यवस्था में अब तक किए गए बदलावों की जानकारी मंत्री को दी गई। इसी दौरान बताया गया कि एजेंसी से 50 से अधिक कर्मचारियों को हटाया जा चुका है।
10 बड़े पदों पर होगी नई भर्ती
NTA ने कई महत्वपूर्ण पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है। इनमें:
- चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर
- चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर
- चीफ इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी ऑफिसर (CISO)
- जनरल मैनेजर (एग्जाम सिक्योरिटी)
- जनरल मैनेजर (R&D और साइकोमेट्रिक्स)
जैसे पद शामिल हैं। कुल 10 प्रोफेशनल पदों पर भर्ती की प्रक्रिया शुरू की गई है।
इसके अलावा साइबर सिक्योरिटी, प्रश्नपत्र तैयार करने और साइकोमेट्रिक्स जैसे क्षेत्रों के विशेषज्ञों को प्राइवेट सेक्टर से भी शामिल किया जा रहा है।
परीक्षा प्रोटोकॉल में होगा बदलाव
शिक्षा मंत्री ने अधिकारियों को परीक्षा से जुड़े मौजूदा नियमों का सख्ती से पालन करने का निर्देश दिया है।
NTA को परीक्षा के गोपनीय संचालन, सुरक्षित कमरों, एयर-गैप्ड सिस्टम और इलेक्ट्रॉनिक उपकरण जमा करने की प्रक्रिया को और मजबूत करने के निर्देश दिए गए हैं।
इसके साथ ही NTA को अपनी सभी परीक्षा प्रक्रियाओं का गहन ऑडिट करने और कमियों को दूर करने के लिए रिपोर्ट तैयार करने को कहा गया है।
सरकार का लक्ष्य परीक्षा प्रक्रिया को ज्यादा सुरक्षित, पारदर्शी और भरोसेमंद बनाना है।
